La institución ha impulsado diferentes iniciativas de formación, vinculación con liceos técnico-profesionales y articulación con actores de la industria, contribuyendo al desarrollo de talento técnico para la minería en la Región de O’Higgins
IPCHILE Sede Rancagua fue reconocida por su aporte al desarrollo del sector minero en la Región de O’Higgins, distinción entregada por la Seremi de Minería, Bárbara Gavia, durante el Encuentro Minero de cierre del período 2022–2025, realizado en la comuna de Requínoa.
El reconocimiento destaca el trabajo colaborativo desarrollado junto a diversos actores del ámbito minero, impulsando iniciativas orientadas a fortalecer la formación y generar oportunidades de empleabilidad para estudiantes y titulados en la región.
Entre estas acciones, destaca la generación de alternancias formativa con liceos técnico-profesionales (EMTP) con especialidad minera, actividades que permitieron acercar a estudiantes de enseñanza media la experiencia formativa vinculada con la industria y fortalecer el vínculo entre la educación técnico-profesional y la actividad productiva.
Al respecto, la Directora Ejecutiva de IPCHILE Sede Rancagua, Claudia Díaz, señaló que esta distinción refleja el compromiso de la institución con el desarrollo del talento en la región. “Este reconocimiento de la Seremi de Minería pone en valor el aporte que realizamos en la formación de profesionales para un sector estratégico de la región. Desde la sede hemos impulsado una labor constante orientada a generar oportunidades de formación y empleabilidad para nuestros estudiantes y titulados, facilitando su inserción en la industria minera, principal motor económico regional”.
Formación conectada con la industria minera
En el marco de estas iniciativas, IPCHILE ha desarrollado diversas acciones orientadas a fortalecer la formación y su vinculación con la industria minera. Entre ellas, destacan las actividades sobre Royalty Minero dirigidas a estudiantes del área, contribuyendo a ampliar la comprensión sobre los desafíos y transformaciones del sector.
Asimismo, se gestionaron cursos de monitores en conjunto con Sernageomin, dirigidos principalmente a estudiantes de Ingeniería y Técnico en Minería, incorporando también a estudiantes de Ingeniería y Técnico en Electricidad y Autotrónica. De esta manera, fortalecer la formación especializada y el desarrollo de competencias clave para la industria.
Otro hito relevante fue la generación de una alianza con Canteros de Pelequén y la pequeña minería de Chancón, impulsando la vinculación de la institución con actores productivos del territorio. Además, IPCHILE participó en mesas de trabajo vinculadas a Mujer, Minería y Pequeña Minería, espacios que permiten aportar desde la formación al desarrollo del sector.
A estos avances se suma la obtención del Sello de Competencias Mineras para la carrera de Técnico en Minería, en el marco de Expominera Sur, reconocimiento que destaca el aporte de la institución en la preparación de profesionales capaces de enfrentar los desafíos actuales de la industria.
Estas iniciativas reflejan el compromiso de IPCHILE con una formación pertinente y conectada con las necesidades reales del entorno productivo, consolidando su rol como actor clave en el desarrollo del talento técnico y en el fortalecimiento del ecosistema minero regional.
